Las publicaciones de trabajos criptográficos en LinkedIn se dispararon un 395% en 2021

No fue solo una carrera alcista para los precios el año pasado. Las carreras en criptomonedas superaron la acción del precio en 2021, ya que las búsquedas de empleo en criptomonedas aumentaron un 395 % solo en los Estados Unidos, según LinkedIn.

Crucialmente, la industria de la criptografía superó a la industria tecnológica en general, que también experimentó un desarrollo notable, casi duplicando su número de ofertas de trabajo. Sin embargo, con un crecimiento del 98 %, la industria de la tecnología se reduce en comparación con los empleos de criptomonedas, que aumentaron un 395 %.

Además, ninguna industria estuvo a salvo de la «criptografía» en 2021. La publicación de LinkedIn News ofreció información valiosa sobre la criptografía que influye en otras industrias:

Si bien la mayoría de las ofertas de trabajo fueron en software y finanzas, otras industrias también están viendo un aumento en la demanda de talento criptográfico. Estos incluyen servicios profesionales como contabilidad y consultoría, así como los sectores de dotación de personal y hardware informático.

Para 2022, parece que la tendencia de crecimiento continuará. Los mayores intercambios de criptografía están repletos de puestos de trabajo; Coinbase tiene más de 250 vacantes, Kraken más de 300 y el intercambio más activo del mundo, Binance, enumera más de 600 puestos de trabajo.

Para Bitcoiners y Bitcoin (BTC) Maxi’s hay un nuevo recurso, trabajos de Bitcoiner. Un servicio dedicado a ayudar a conectar a los Bitcoiners con empresas que solo utilizan Bitcoin, ahora ofrece casi 100 carreras aprobadas por Satoshi.

Para aquellos que no pueden cambiar de trabajo a criptografía, una tendencia más amplia de recursos humanos es la remuneración criptográfica. Los alcaldes de Nueva York y Miami anunciaron que tomarían una parte de su salario en BTC en 2021, mientras que un total de siete jugadores de la NFL han elegido criptomonedas en lugar de salarios en efectivo hasta la fecha.

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No obstante, aunque el cambio de carrera en cripto parece estar ganando terreno, la audiencia de LinkedIn no está convencida. La mayoría de los comentarios en la publicación de LinkedIn fueron de espectadores desconcertados que se preguntaban por qué las criptomonedas tienen valor; y un redactor agraviado protestó por la naturaleza estafadora de la industria.

Además, dado que la acción del precio de Bitcoin aún no ha impresionado en 2022, la industria de la criptografía puede tener dificultades para mantener niveles de crecimiento de recursos humanos tan altos.

En el mercado bajista de 2018, varias empresas de criptomonedas despidieron personal. En resumen, la actividad de BTC debe recuperarse para continuar apoyando la creación de empleo.